6 claves para encontrar trabajo

El día 14 de febrero, San Valentín, asistí a una conferencia de Juan Seisdedos (Linkedín) es un reclutador  especializado en la búsqueda de directivos. Comparto con vosotros mis notas estructuradas en 6 claves para encontrar trabajo.

La conferencia iba dirigida a desempleados para ayudar en la búsqueda de empleo y él nos pudo aportar el punto de vista del seleccionador y de la empresa. MUY INTERESANTE.

El título: Buscar trabajo es algo más que enviar curriculums

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Adelanto mi conclusión

Esta es una tarea  muy similar al que hay que hacer para montar un negocio on line.

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• Con un empleo cobras tu sueldo integro desde el primer día, pero te pueden despedir en cualquier momento y vuelta a empezar.


• Con un negocio on line, tardaré un tiempo en hacer que me de para vivir pero no me pueden despedir.

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Me sigo quedando con el negocio on line.

Pero como dije en otro lugar, cada uno ha de valorarlo personalmente.

Desde el punto de vista de que el empleo es un bien escaso hoy en día y la tremenda labor que supone encontrarlo, como se explica aquí abajo

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Cuando nos quedamos sin empleo  es normal que pasemos por un proceso de duelo.

Se trata de asimilar cuanto antes la nueva situación y ponerse a TRABAJAR  en encontrar trabajo. Cambia el chip: no a “buscar” trabajo

Clave 1: Mentalízate

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• Date cuenta de que siempre se sale adelante. De que, a pesar de estar en crisis y de que hay menos oferta de empleo, hay sectores que crecen, siempre se necesitan buenos profesionales que puedan resolver los problemas de las empresas.


• Buscar un nuevo trabajo con la mente totalmente dedicada a esta tarea. Esto lo tienes que transmitir.


• Sé proactivo. Quien busca trabajo eres TÚ. Depende exclusivamente de ti. Nadie lo va a buscar por ti. Nadie va a venir a tu casa a ofrecértelo. Antes lo cogerán los que lo están buscando más activamente.


• Hay que dejar atrás el pasado. Arranca con mentalidad abierta. Ya que “Agua pasada no mueve molino”. Estás donde estás y Fuiste lo que fuiste. Pero ahora tienes que arrancar con mentalidad abierta, aceptar la nueva situación, cerrar una etapa, centrarte en la siguiente.


• Acepta que puede ser que no encuentres un trabajo similar, sino en otro tipo de empresa, sector, tal vez menor salario, un puesto diferente.


• Adáptate a la nueva realidad. Prepárate para las dificultades. Por ejemplo, formación sin actualizar, edad , idiomas, muchos años en la misma empresa, poca experiencia…


• No entres en un círculo vicioso de levantarse tarde, estar todo el día en pijama y zapatillas sin asearte.


• Si te hundes lo transmites y esto debilitará tu capacidad y además no querrán darte trabajo. No te vengas abajo. Mantén la moral. Aunque hay  situaciones que desaniman al más pintado.


• Tienes que superar el miedo. Hay que ser conscientes de que en algún momento vamos a tener miedo.


• Piensa en positivo. Haciendo las cosas bien encontrarás trabajo porque valoras las alternativas que se te presentan, si no pasarán desapercibidas. La ocasión la pintan calva.


• Maneja tus competencias y emociones. Tienes que trabajar sobre tus emociones.


• Dedícale tiempo, toda la jornada, porque buscar trabajo es un trabajo. Por lo tanto, ponte horarios, establece objetivos diarios y planifica acciones.


• Aprende a buscar. Hazlo  desde todos los frentes posibles. Conoce las herramientas de búsqueda de empleo.


• Networking.Gestiona una buena red de contactos personales


• Se innovador

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Clave 2: Dedicación

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Ten en cuenta

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• Los anuncios de ofertas de empleo no son la única alternativa para encontrar empleo


• Conseguir el trabajo ideal es el proyecto empresarial más importante que puedes conseguir


• Las personas que obtienen trabajo no siempre son las más cualificadas, sino las que mejor se aplicaron en buscarlo

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Aplica una metodología en tres fases: conocerte, prepararte, hacerte visible.

Conocerte te permitirá venderte mejor.

Clave 3: Estudia tus puntos fuertes y débiles

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• De tus conocimientos y habilidades profesionales. ¿Estás actualizado? ¿Te sientes seguro hablando de tu trabajo?


• De tu trayectoria profesional. Repasa tu currículum y aprende a resaltar lo mejor de él y a defender lo que menos se ajusta.


• De tu habilidad para expresarte. ¿Eres muy hablador? ¿Eres tímido? Utiliza frases cortas y sencillas, prepara frases hechas para hablar de tu vida profesional y de tus logros.


• Respecto al trabajo. ¿Estás interesado y motivado por el trabajo? ¿estás preocupado por aprender y mejorar profesionalmente?


• De tus habilidades personales y sociales. Respecto a tomar decisiones, seguir adecuadamente las instrucciones, ser responsable, tener iniciativa, trabajar en equipo, saber adaptarte, llevarte bien con compañeros…


• Respecto a tu vida personal. Muestra tus actividades más adecuadas para dar una buena imagen

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 Tienes que CONVENCER de que eres capaz

Clave 4: Define tu posicionamiento

Esto es tú marca personal o personal branding que vas a mostrar.

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• Reflexiona sobre quién eres, en qué eres experto, cuáles han sido tus logros, que piensan de ti, que van a obtener con tu contratación, qué haces,


• Se capaz de definir en 8 palabras lo que haces y en 8 frases transmite tu mensaje.

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Clave 5: Mejora tu empleabilidad

[tabs style="default" title="EMPLEABILIDAD"] [tab title="¿Qué es?"]

“Posibilidad de encontrar una nuevo empleo”

“Potencial que tiene una persona de ser solicitada por una empresa para trabajar en ella”

“Capacidad de una persona de acceder a un puesto de trabajo, mantenerse en él y reubicarse en otro si se pierde el primero”

[/tab] [tab title="¿Qué define la empleabilidad? "]

Competencia Profesional

Idoneidad para el puesto de trabajo

Salud física y mental

Capacidad de encontrar soluciones a los problemas

Relaciones interpersonales

• Trabajo en equipo


• Carácter sociable


• Capacidad de comunicación

Competencias

• Creatividad


• Iniciativa


• Motivación

Idiomas / Herramientas informáticas / Disponibilidad de viajar / Cambio de residencia

[/tab] [tab title="Define lo que quieres"]

¿De qué quieres trabajar?

¿Dónde quieres trabajar?

¿Estás preparado para ese trabajo?

Define tu TALENTO y tu PASIÓN

¿Cuánto quiero ganar?

[/tab] [/tabs]

[tabs style="vertical" title="¿COMO MEJORAR LA EMPLEABILIDAD?"] [tab title="1 Plan de acción"]

Ya sabemos lo que queremos

Ahora debemos respondernos a:

¿Qué voy a hacer?

¿Cómo lo voy a hacer?

¿Qué problemas / impedimentos me puedo encontrar?

¿Qué apoyos necesito?

¿Cómo voy a conseguir los apoyos?

[/tab] [tab title="2 Sectores / Empresas / Puestos Objetivo "]

Sector

Tipo de empresa Empresas concretas

Puestos

Documéntate

[/tab] [tab title="3 Mensaje a Transmitir "]

Tu adecuación al Puesto / Empresa Por qué eres un buen candidato - Experiencias afines (Puesto / Empresa) - Conocimientos - Competencias

Mensaje claro (PRACTICA)

[/tab] [tab title="4 Convence "]

Capacidad de comunicación

Creatividad

Empatía

Transmite motivación

Flexibilidad (condiciones)

[/tab] [tab title="5 Tus Competencias "]

Resistencia a la frustración

Organización y método

Constancia

Autoconfianza

Orientación al logro

Iniciativa y empuje

[/tab] [/tabs]

Clave 6: Hazte visible

Con toda la labor previa realizada. Tienes varias opciones para alcanzar visibilidad.

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•  Conviértete en un especialista. Puedes tener tu blog, escribir artículos, asistir a reuniones, foros conferencias, dar tú mismo cursos o conferencias.


• Trabaja, aunque sea gratis. Por ejemplo para ONGs, consultoras, trabaja como free lance…

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Esto es todo. Ya te conté mi conclusión al principio.

Y tú, ¿te decantas por el empleo o por emprendimiento?

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